SEG intervient dans le cadre défini par la législation et par son projet associatif auprès d’un public prioritaire :
- Demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’accès direct à l’emploi, notamment les bénéficiaires des minima sociaux,
- Jeunes sans emploi et sans qualification,
- Personnes de plus de 50 ans.
- SEG assure un accueil et une écoute dans le respect, la confidentialité et l’égalité de tous.
- L’engagement de l’association est de faire de son mieux pour favoriser le processus d’insertion :
- Clarifier le projet de la personne,
- Evaluer les compétences personnelles,
- Repérer les freins à l’emploi,
- Conseiller et orienter chaque personne en fonction de ses besoins propres,
- Mettre en relation les demandeurs d’emploi et des donneurs d’ordres ou des employeurs par le biais de missions tests et de missions ponctuelles.
- SEG propose un engagement réciproque volontaire entre le salarié qui respecte le plan d’actions convenu et l’association qui mobilise ses moyens afin de favoriser chaque parcours d’insertion.
- Une évaluation régulière par les professionnels de l’équipe permet de vérifier le respect de l’engagement réciproque, de le confirmer ou de le modifier, voire d’y mettre fin.
- SEG s’engage, avec l’aide de ses partenaires institutionnels, à favoriser au maximum l’accès à un emploi durable pour chaque personne en insertion.
|
